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作者：古德塗西油
20/10/09
第11章 再陷噩梦
贺董那次刚刚把夏雪璐全身上下品尝了一遍，结果在最关键的时刻受到她老公的惊扰，就像个刚吃出味来菜就没了的食客，对那道菜是念念不忘。夏雪璐有着跟陈婷完全不同的风味。陈婷善解
意，配合默契，总能令贺董爽到极致，深得贺董的珍
；而夏雪璐却因心存抗拒，而多了一些不俗，多了一些高贵。贺董也因此对夏雪璐多了一些尊重，但也因此更增征服这个在无奈中苦苦挣扎的美丽少
的雄心。
甚至于在私
上，而非欲上，贺董都想帮夏雪璐的这个忙了，就像帮朋友的一个忙，把他的老公提拔上来。当然最后还是要落实到
的实质上，毕竟这个娇美妻的每一寸肌肤都充满着巨大的诱惑。
贺董通知了力资源部的黄经理，事研究的会议如期召开，不再推迟。
高层会议就在公司的会议室召开，党委成员全体参加，非党委成员的副总经理也全都列席会议。
贺董先简单介绍了集团公司的运作况，对中层干部的工作业绩做了个基本的肯定。接着又谈到市场对现代企业干部素质的高要求，谈到中层干部顺应市场要求而进行调整的重要。最后把中层干部调整的推荐名单发到与会者手中，对名单进行讨论。
集团公司的党委副书记、副总经理刘祥看到自己推荐的几个选不在名单上，脸色变得发青。面子上固然有些挂不住，更吃紧的是，凭在权力斗争中积累的经验，他敏锐地察觉到贺董开始对自己有所提防，而不是信任，这让他顺利接班的的希翼就可能成为泡影。此前隐约有些传言，说是贺董将要调到政府去任副市长，如果是这样的话，争取贺董的提名就尤为重要了。而要争取提名，就不能失去贺董的信任。
刘副总表严肃地审视着推荐的名单，名单上有两个引起了他的注意。一是财务部的沈钰调任财务部经理，一是设备公司的黄文业调任设备公司的经理。这两个副职都没干过，直接升为经理，这多少有些意外。
感到意外的不止刘副总一个。党委的组织委员提出来，沈钰和黄文业是否提拔太快？他担心他们缺少经验。
贺董说：“这两个我都考察过了，我们不是政府，不能按照按部就班的办法来使用才，我们应该让那些有抱负、有改革热、又有能力的年轻尽快脱颖出来，我们的企业才可能充满活力。”
贺董是党政一把手，自然是他说了算
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