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启以后
们的思想特别是与两
相关的观念发生了很大的变化但这种变化还是会受到不同群体的影响的即便有帝国官方的倡导与推广但在不同的区之间们的观念还是存在着很大的差异。
欧阳诚一生都没有离开过中央城市区正如他的名字所彰显的那样他有着比较纯正的东方古国血统而和他一样的东方古国后裔也占据着中央城市区近80%的
比例。
也因此中央城市区虽然是帝国核心中的核心在观念这一点上却依然残存着不
少继承自旧时代东方古国传统观念的思想也是帝国主要城市区内唯一还保留着婚姻制度的。
中央城市区的男虽然绝大多数都能接受较为开放和自由的关系但当婚姻关系确立后却会对伴侣表现出比较强烈的独占欲这一点又在东方古国后裔的男中尤甚具体的表现便是丈夫普遍会拒绝妻子在婚后继续参加慰安活动甚至连妻子与其他男之间的任何亲密接触都视作一种耻辱。
因为有这种特殊的“国
”中央城市区的统治机构也被迫做出了一定妥协具体表现在制度上便是
员工可以在婚后提出豁免慰安义务的申请而企业理论上是不能拒绝自家员工的豁免申请的——只要她还保留着妻的身份。
但是豁免制度的存在又于事实上破坏了慰安制度的总体效果与可持续所以企业除了会在招聘新员工的时候大幅提高年轻员工的比例之外还会对已经提出豁免申请的妻员工做出一些“必要调整”例如将她们调离待遇丰厚的一线岗位或者取消某些福利补贴裁员时更是会优先将她们列入名单一些新兴的、规模较小的企业更是会直接在招聘之时便对员工的婚姻状况设置门槛
迫那些“自愿”放弃豁免权。
欧阳诚所在的公司属于前者虽然公司表面上不会拒绝任何一个已婚或者已经订婚的员工提出的豁免慰安义务的申请但这样的申请也与离开现有的岗位划上了等号。
据欧阳诚所知公司的后勤部有一个独立的、专门为这些提出慰安申请的已婚设立的部门除了那些能力特别强或者后台特别硬的员工其他提出豁免申请的员工都会被调进这个独立部门这个部门实际上没有任何职责但待遇也同样是一落千丈所以除了那些年龄超过45岁、即便参加了慰安也少有问津的中年员工几乎没有会主动提出豁免慰安义务的申请。
欧阳诚并不知晓张乔治与吴喵喵之间的关系到底发展到了那一步但自那之后他留心观察过两之间的互动虽然二在前掩饰的很好但
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