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称的
工作，刘卉对升官不感兴趣，因为她有自知之明，自己是
流之辈，又没有后台，
学历一般，且不是党员，所有这些先天条件已经觉得了自己的未来定位。她只往
自己走专业职称这条路线。以她的基本条件，是完全符合这次由助理工程师晋升
到工程师岗位的，但据说，单位里要照顾一些老同志，所以刘卉能不能顺利晋升，
还是一个 未知数。
论资排辈是时下社会的一种 潜规则，研究所、科研单位里也不例外，甚至有
过之而无不及。因为从非常现实的意义上说，若想在所里或者说业内有一定的地
位，必须要有相应的职称或者所谓的学术地位，而职称的评定就像一级一级爬楼
梯一样，一步拉下了，未来就步步都被拉下了，所以刘卉虽然谈不上未来有什么
远大的理想，但也不愿意自己在单位里一开始就被别
不清不白地甩在后面。
由于历史的原因，早起分配到研究所的技术员，他们的学历和能力是五花
八门，参差不齐的，他们之中有中专、大专、大学，甚至是业余大学和函授的学
历，尽管这些中间不乏实际工作能力出众的，还有一些同事已经兼任一些行政
和科研院室方面的管理任务，但他们同样对职称方面的晋升虎视眈眈，志在必得，
因为大家都知道，行政职务都是可以随时任免的，而中国的专业职称是终身制的。
对一些老同志，特别是领导
部，这些职称也是不要白不要，吗不要喔，
一方面为下一次的行政职务晋升加分，另一方面，听起来也好听，好像职称越高
自己就越有学问似的，起码对于外行员糊起来是这样，所以，他们也要拿职
称。
欧阳武德一天到晚东跑西颠地忙于他的工作，让刘卉不忍心和他叨咕自己单
位评定职称的事，主要原因是这种事，和欧阳叨咕也是白搭，不但帮不上忙，而
且让他也跟着添堵，于事无补，所以也就忍着了，看看最后的结局再说吧。
工作中，马舒和欧阳武德的具体
集不多，但他们还是会时不常的在一起吃
个工作午餐或者在楼下的咖啡厅喝个咖啡什么的，一方面，欧阳武德会定期把收
集到的一些资料和信息拿给马舒整理和建档，另一方面，他
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