【裁员：57岁中年男的夏天】（1.1-1.2）

候必须排除一些多余的因素，才能让况稳定下来。”

像是为自己的行为找借，王河山对余青低下了。

他明明很清楚，余青曾是他中被排除的那一个。

“我不是你的部下，要下达事任命的话，应该让你的事部长来。”

余青的语气很明显地冷了下来，王河山躬身的背部也微微一颤，面部表更加僵硬，但他仍然没有放弃，继续开。

“我知道这个邀请是在挖你的伤疤，可我还是觉得，公司需要你这么一个。”

“需要一个在乡下吊儿郎当，游手好闲的56岁老帮你裁员吗？”

余青的话带上了讽刺。

“不是的...余青，我真的不是在讽刺你，也知道你现在为什么生气...但我还是需要你。我觉得，如果是你在的话，一定能让大部分的昂首挺胸的离开公司。‘我被这家公司裁了，换个地方就能做的很好’，我希望他们能带着这种心态离开...我很清楚这是伪善...但我已经...找不到办法了...”

仿佛要把肺部所有的空气都挤出来，王河山一气说完了这些话，然后用苍老的鼻孔呼出浊气。

余青愣愣的看着他，内心充满了失望，还有些许的怜悯。

现在的他早已不是和自己并肩作战的同僚，彻底变成了主宰一整个公司命运的老板，过去他不齿的东西，都必须亲手施加一遍。

回忆起过去的恩，余青也不忍心直接拒绝，只是暗自叹气。

“老王，就算我帮你干裁员，我也不知道能做什么，你知道，我早就脱离这个社会了。”

“...你可以的，而且，你也不需要做什么。”

王河山听到我的语气松了，抬直视余青的眼睛。

“那个岗位的目的是帮助那些被裁员的再就业，但我不会设置任何指标...你只要坐在那里，听那些的牢骚，就十分有意义。”

“你现在说的和你刚才的话矛盾了，不是要别昂首挺胸的离开吗？”

“...我不想对你说谎，下个简单的裁员通知很简单，但那样会陷入很多麻烦，有你在那里做缓冲，会大大减少后续处理的流程。”

“你这是在变相。”

“我知道，但我不会停下。”

“那些不像我，有父母和妻儿要养啊？”

“我知道，所以我想请你帮我...帮我分担这份痛苦。”